Administración de recursos humanos y comportamiento organizacional |
| La gestión de la diversidad: implicancias para la dirección estratégica del capital humano. Caso aplicado al sector salud chileno |
 |
 |
Miguel Apolonio Toledo Alarcón
Universidad Diego Portales, Chile |
|
Educación en contaduría, administración e informática administrativa |
| Desarrollo de competencias de uso y acceso a la información en contaduría: una experiencia educativa utilizando el aprendizaje basado en la investigación |
|
|
Gabriela María Farías Martínez
Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey, México |
|
Entorno socioeconómico de las organizaciones |
El Estado y su impacto en la competitividad de la industria azucarera del estado de Veracruz |
|
|
Joaquín Perea Quezada
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.CCV. México |
|
Ética y organizaciones |
El voluntariado universitario y su aporte al fortalecimiento del entorno ético de las universidades |
|
|
María del Pilar Rodríguez Córdoba
Martín Alonso Pantoja Ospina
Victoria Salazar Gil
Universidad Nacional de Colombia
|
|
Finanzas |
Valoración del riesgo mediante cópulas, utilizando mixturas normales y de valor extremo |
|
|
Tania Nadiezhda Plascencia Cuevas
Universidad Autónoma de Nayarit, México
José Javier Núñez Velázquez
Universidad de Alcalá de Henares, España
|
|
Teoría de la administración |
La estandarización terminológica de la administración, un empeño amplio y persistente, ¿pero inviable? |
|
|
Jorge Ríos Szalay
Facultad de Contaduría y Administración, UNAM |
|
|
Mención Especial
|
Entorno socioeconómico de las organizaciones |
|
El capital social e intelectual. Una comparación entre la industria cerámica de Italia
y el gremio de la talavera en Puebla, México
|
|
Jorge Carreto Sanginés
Sergio Javier Jasso Villazul
Universidad Nacional Autónoma de México
|
|
Inicio
Contacto
Directorio
Mapa del Sitio
